通常業務後に

　本社でミーティング。
　組織内部レベルの話だけど、どうやら4月からリーダー的存在になるらしい。「的存在」なのは全社的効力がある昇格ではないから。
　……ま、手間だけ増えて給料変わらず、というどこにでもあるような肩書きなわけですが。
　年相応にやらなきゃならんことをやれ、ってことですな。
　ふんばりますかね。